Работаем как обычно
46621243Обновлено 3 апреляБыл(а) на этой неделе

Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Чернушке / Резюме / Туризм, гостиницы, общественное питание / Консультант по продажам
38 лет (родилась 09 декабря 1981), неполное высшее образование, не состоит в браке, детей нет
Пермь, готова к переезду: Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Менеджер по продажам, Помощник руководителя, Администратор на ресепшен, Продавец-консультант

полная занятость, готова к командировкам
35 000 руб.

Опыт работы 16 лет и 5 месяцев

    • июнь 2018 – январь 2019
    • 8 месяцев

    Менеджер по продажам информационных услуг для бизнеса

    ООО «Прима-Информ» (Официальное трудоустройство), Пермь
    Продвижение и внедрение программного продукта для проверки контрагентов юридических лиц на экономическую безопасность

    Обязанности:

    Поиск новых контрагентов (холодные звонки), обзвон предварительных контактов (звонки специалистам и Руководителям служб экономической безопасности на промышленных, производственных предприятиях), повторные звонки по "горячим предварительным контактам", ведение действующих клиентов в системе CRM, подготовка и отправка адресных Коммерческих предложений, проведение Презентаций с целью удаленной демонстрации программного продукта новым клиентам, заведение новых контрагентов в систему CRM с целью расширения клиентской базы, продвижение и внедрение программного обеспечения на промышленные предприятия России, подготовка и отправка договоров, заведение сделок и выставление счетов на оплату в системе CRM. Причина поиска нового места работы: Уволена в связи с сокращением.

    Достижения:

    Ежемесячное выполнение плановых показателей
    • декабрь 2015 – май 2018
    • 2 года и 6 месяцев

    Менеджер по региональным продажам в Департаменте региона Пермь, региональный директор

    ООО «Bussines travel partners», Пермь
    Организация деловых командировок, деловых поездок на промышленных предприятиях Перми и Пермского края

    Обязанности:

    Ведение и поддержка действующих Корпоративных клиентов, поиск новых клиентов, увеличение URPU, развитие Пермского филиала. Работа разъездного характера проведение Презентаций на встречах в офисах корпоративных клиентов, крупных промышленных компаний, заводов, крупных финансовых компаний, банков, заключение договоров на услуги организации деловых командировок и поездок на предприятиях. Индивидуальных подход к каждому корпоративному клиенту выстроенный на основе долгосрочного сотрудничества. Подготовка сопроводительных документов, ведение клиентов в ACRM-системе "Воронка продаж", работа с внутренними офисными программами, парсером-ИПС "BTP" предназначенным для формирования и выписки авиа/ж/д билетов. Консультирование, подбор вариантов и оформление авиа/ж/д билетов для корпоративных клиентов. Ежедневные холодные и горячие звонки Корпоративным клиентам. Выгрузка и распечатка бухгалтерских документов на оплату услуг. Подготовка и формирование отчёта продаж по итогам каждого месяца. Подготовка и формирование конверсии продаж по итогам месяца по филиалу. Привлечение к сотрудничеству крупных корпоративных клиентов, таких как: ЗАО НПО "Искра", Пермский инструментальный завод, Пермский пороховой завод, ООО "Орбита", ООО "Бурнефтегаз-Технолоджи", ЗАО "АСК-комплекс", и прочие. Умение налаживать контакт с целью плодотворного долгосрочного сотрудничества. Индивидуальный подход к каждому крупному корпоративному клиенту. Причина поиска нового места работы: Трудоустроена на время декретного отпуска действующего сотрудника.
    • январь 2015 – декабрь 2015
    • 1 год

    Менеджер активных телепродаж

    Call-центр «Call-Right» (Не официальное трудоустройство), Пермь

    Обязанности:

    Мои достижения: Успешное выполнение ежемесячных планов телефонных продаж. Должностные обязанности: "Холодные звонки" Корпоративным клиентам по всей России с целью продвижения услуг Call-центра и расширения клиентской базы. Выявление заинтересованности у потенциальных Корпоративных клиентов. Заключение Договоров с Корпоративными клиентами на оказание услуг Call-центра в виде Проектов по поиску новых клиентов и расширения клиентской базы путём обзвона их потенциальных Покупателей. Предоставление ежедневный Отчёта Руководителю отдела по готовым качественным Заявкам. Причина поиска нового места работы: Закрытие организации в виду нерентабельности и отсутствия окупаемости.
    • июнь 2013 – декабрь 2014
    • 1 год и 7 месяцев

    Специалист по выдаче микро-займов физическим лица

    Микрофинансовая организация «Деньги мигом» (Не официальное трудоустройство), Пермь

    Обязанности:

    Мои достижения: Приобрела новые ценные знания и навыки в финансовой сфере. Должностные обязанности: Работа с входящим потоком клиентов (с улицы), проверка данных и анализ заполненных клиентами Заявок на выдачу микро-займов, одобрение/отказ в выдаче микро-займов, подготовка и оформление сопутствующих документов, выдача наличных денежных средств в размере от 20 000 до 100 000 рублей. Цель: Качественно выданный займ. Работа с действующими Заемщиками, информирование действующих Заемщиков о сроках платежа, и о просроченной задолженности по выплате процентов путём обзвона. Работа с дебиторской задолженностью. Привлечение нового клиенто-потока путём отправки по электронной почте в организации и на предприятия г. Перми информирующих рекламных листов о Выгодных Займах. Причина поиска нового места работы: Ликвидация микрофинансовой организации в связи с реорганизацией/реструктуризацией предприятия. Не официальное трудоустройство. Отсутствие безопасности для жизни и здоровья сотрудников.
    • октябрь 2012 – май 2013
    • 8 месяцев

    Менеджер по продажам питьевой бутилированной воды Корпоративным клиентам

    ООО «Волшебный Бриз» (Не официальное трудоустройство), Пермь

    Обязанности:

    Должностные обязанности: "Холодные звонки" по "холодной базе" Корпоративным клиентам с целью продажи питьевой бутилированной воды объемом 19 литров. Отправка коммерческих Предложений, и контроль их получения. Кросс продажи сопутствующего оборудования для потребления питьевой воды: Кулеры, помпы, пурифайверы. Повторный "тёплый обзвон" Корпоративных клиентов, находящихся в процессе размышления, а также обзвон тех Корпоративных клиентов, которые ранее сотрудничали с "Волшебным Бризом" по доставке питьевой бутилированной воды, но ушли к другим поставщикам. Подготовка сопутствующей документации на ремонт/чистку оборудования для потребления питьевой воды: Кулеров, пурифайверов. Выезд по необходимости на встречи к потенциальным Корпоративным клиентам. Подготовка и отправка Договоров потенциальным Корпоративным клиентам. Контроль за своевременной доставкой Заказов питьевой бутилированной воды Корпоративным клиентам. Причина поиска нового места работы: Окладная часть на тот период времени составляла всего 8 000 рублей + мизерный % с продаж питьевой бутилированной воды, который составлял всего лишь 2,5 %, таким образом при ежемесячном выполнении плана продаж общая сумма моей заработной платы составляла не более 14 000 – 16 000 рублей. Уволилась по собственному желанию в виду отказа собственниками компании «Волшебный Бриз» увеличить мне % с продаж, поскольку фиксированная окладная часть на тот период была слишком мала.

    Достижения:

    Успешное выполнение плановых показателей.
    • апрель 2008 – октябрь 2012
    • 4 года и 7 месяцев

    Старший специалист отдела продаж на корпоративном рынке

    Первый Пермский Интернет Центр (ЗАО "Стрим-ТВ"), Пермь

    Обязанности:

    Мои достижения: Из обычного Менеджера по продажам выросла до Старшего специалиста отдела продаж. Ежемесячно на протяжение полугода являлась обладательницей Номинации "Лучший сотрудник отдела продаж". Данная Номинация поощрялась не финансовой мотивацией в виде вручения бронзового Кубка. Должностные обязанности: "Холодные звонки" Корпоративным клиентам не менее 45 звонков в день по "холодной базе", с целью продвижения и продажи услуг широкополосного доступа Интернет, кабельного телевидения, VPN и ip-телефонии. Повторные "теплые звонки" Корпоративным клиентам, находящимся в процессе размышления принятия решения по сотрудничеству, не менее 30 "теплых звонков" в день. Подготовка внутренней технической документации: Подготовка Согласовательных писем ГО с целью согласования протяжки кабеля с Собственниками зданий, ТСЖ и Управляющими компаниями. Подготовка Договоров на подключение Корпоративных клиентов. Подписание и заключение Договоров с Корпоративными клиентами. Подготовка и сдача Отчётности по истечении каждого месяца. Причина поиска нового места работы: В результате слияния двух компаний: Пермского ЦУС ЗАО «Комстар - Регионы» и ОАО «МТС» - была уволена в связи с сокращением.

    Достижения:

    Из обычного Менеджера по продажам выросла до Старшего специалиста отдела продаж. Ежемесячно на протяжение полугода являлась обладательницей Номинации "Лучший сотрудник отдела продаж".
    • июль 2012 – сентябрь 2012
    • 3 месяца

    Менеджер группы активных продаж на корпоративном рынке

    Пермский филиал ОАО «Ростелеком», Пермь

    Обязанности:

    Должностные обязанности: "Холодные звонки" Корпоративным клиентам не менее 35-40 звонков в день по "холодной базе", с целью продвижения и продажи услуг: широкополосного доступа Интернет, цифрового телевидения, ip-телефонии, Корпоративной мобильной связи. Повторные "теплые звонки" Корпоративным клиентам, находящимся в процессе размышления принятия решения по сотрудничеству, не менее 60 "теплых звонков" в день. Подготовка внутренней технической документации: Подготовка Согласовательных Писем ГО с целью согласования протяжки кабеля с Собственниками зданий, ТСЖ и Управляющими компаниями. Подготовка Договоров на подключение Корпоративных абонентов. Доставка Корпоративным клиентам оборудования: Роутеров и технической документации, Договоров на подписание. Подготовка и сдача Отчётности по истечении каждого месяца. Причина поиска нового места работы: По факту трудоустройства в Пермский филиал ОАО «Ростелеком», Супервайзер поставил в известность только на оперативке, что % с продаж выплачивается с задержкой на 6 месяцев. Ежемесячно Менеджерам группы активных продаж выплачивалась только окладная часть в размере 13 000 руб. Работая в Пермском филиале ОАО «Ростелеком», я чувствовала себя вполне комфортно, работа очень нравилась, но в корне не устраивала заработная плата, в процессе работы постоянно возникал вопрос: что это за Менеджер, который живёт за счёт окладной части в течение 6 месяцев? Считаю, что успешный продавец (Менеджер) должен быть азартен в хорошем смысле этого слова, и на основании интересной финансовой мотивации со стороны Компании – Работодателя, Менеджер должен стремиться к более высоким показателям.
    • ноябрь 2006 – апрель 2008
    • 1 год и 6 месяцев

    Менеджер по продажам рекламных площадей, затем Ведущий специалист

    ООО Справочно-информационные издания "НАИС – Весь Пермский Край», Пермь

    Обязанности:

    Мои достижения: Из обычного Менеджера по продажам доросла до Ведущего Специалиста отдела продаж, в связи с чем получила полномочия обучать и передавать свои знания вновь прибывшим сотрудникам. Должностные обязанности: "Холодные звонки" Корпоративным клиентам не менее 40-50 звонков в день по "холодной базе", с целью информирования и продаж услуг размещения в Справочных изданиях "НАИС - Весь Пермский Край". Выход на ЛПР и назначение встреч с первыми лицами компаний. Выезды на встречи и проведение Презентаций в офисах компаний, затем заключение Договоров на размещение рекламных площадей в справочно-информационных изданиях. Подготовка и отправка Корпоративным клиентам по электронной почте Индивидуальных Коммерческих Предложений. Повторные "теплые звонки" Корпоративным клиентам, находящимся в процессе размышления, принятия решения по сотрудничеству, не менее 35-50 "теплых звонков" в день. Ежегодное участие в Промышленных Выставках на "Пермской Ярмарке". Работа с дебиторской задолженностью. Подготовка и сдача Отчётности по истечении каждого месяца. Причина поиска нового места работы: Выплата % с продаж вплотную зависела от общего выполнения плана отделом продаж, поэтому стабильно без задержек выплачивалась только окладная часть в размере 4500 рублей. Процент с продаж выплачивался с опозданием на две недели.
    • январь 2004 – октябрь 2006
    • 2 года и 10 месяцев

    Менеджер по продажам, затем Руководитель отдела продаж

    ООО "Веселый Водовоз", Пермь

    Обязанности:

    Мои достижения: В течение полугода из обычного Менеджера по продажам выросла до Руководителя отдела продаж. В подчинении было 6-ть Менеджеров по продажам. Должностные обязанности: "Холодные звонки" по "холодной базе" Корпоративным клиентам не менее 35-45 звонков в день, с целью продажи питьевой бутилированной воды и сопутствующего оборудования для потребления питьевой воды. Подготовка и отправка коммерческих Предложений Корпоративным клиентам. Повторные "теплые звонки" Корпоративным клиентам, находящимся в процессе размышления принятия решения по сотрудничеству, не менее 35-50 "теплых звонков" в день. Заполнение Заявок и подготовка Договоров на доставку питьевой бутилированной воды новым Корпоративным клиентам. Продажа сопутствующего оборудования для потребления питьевой бутилированной воды: электрических и механических помп, кулеров, пурифайверов. Подготовка сопроводительной документации: Договоров, дополнительных соглашений к Договорам, актов выполненных работ, подготовка документов на обслуживание и санитарную обработку оборудования: кулеров, механических помп, пурифайверов. Выезд по договорённости к корпоративным клиентам с целью проведения Презентаций в офисах компаний по свойствам питьевой бутилированной воды с последующей дегустацией. Подготовка и сдача ежемесячного Отчёта. Причина поиска нового места работы: На тот период времени окладная часть составляла всего 3500 рублей + 2% с продаж питьевой бутилированной воды. При ежемесячном выполнении общего и личного плана продаж сумма заработной платы с учётом % с продаж составляла всего 7000 – 8500 рублей. Повышение в должности до Руководителя отдела продаж никак не отразилось на оплате труда, ставку по заработной плате оставили на прежнем уровне. Уволилась по собственному желанию по причине отказа собственниками компании «Весёлый водовоз» в повышении окладной части до 10 000 рублей, и в увеличении % с продаж.
    • апрель 2002 – июль 2003
    • 1 год и 4 месяца

    Менеджер активных продаж питьевой бутилированной воды Корпоративным клиентам

    Филиал в г.Перми ЗАО «Святой Источник", Пермь

    Обязанности:

    Мои достижения: Из обычного Менеджера активных продаж доросла до Супервайзера группы отдела продаж. Должностные обязанности: "Холодные звонки" Корпоративным клиентам по "холодной базе" не менее 40-60 звонков в день, с целью продажи бутилированной питьевой воды и сопутствующего оборудования для потребления питьевой воды. Подготовка и отправка коммерческих Предложений/Индивидуальных коммерческих Предложений корпоративным клиентам. Повторные "теплые звонки" корпоративным клиентам, находящимся в процессе размышления принятия решения по сотрудничеству, не менее 40 "теплых звонков" в день. Заполнение Заявок и подготовка Договоров на поставку питьевой бутилированной воды новым корпоративным клиентам. Продажа и сдача в аренду сопутствующего оборудования для потребления питьевой бутилированной воды: кулеров, пурифайверов. Подготовка сопроводительной документации: Договоров на поставку питьевой бутилированной воды, дополнительных соглашений к Договорам на сдачу в аренду сопутствующего оборудования для потребления питьевой бутилированной воды, подготовка документов на обслуживание, ремонт и санитарную обработку оборудования: кулеров, механических помп, пурифайверов. Работа с дебиторской задолженностью. Выезд по необходимости к корпоративным клиентам в офисы компаний с целью проведения дегустации питьевой воды. Подготовка и сдача ежемесячного Отчёта. Причина поиска нового места работы: Закрытие филиала в г. Перми.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Кратко о себе: Коммуникабельна, грамотная речь, присутствует достаточно большой опыт работы с Корпоративным сегментом в сфере b2b продаж, владею техниками ведения переговоров, энергична, легко обучаема, быстро и легко адаптируюсь в новой сфере деятельности, добросовестно и ответственно подхожу к своим должностным обязанностям, обладаю техническим складом ума, внимательна, доброжелательна, безконфликтна, исполнительна, стрессоустойчива, целеустремленна. Умею грамотно, продуктивно налаживать контакт с людьми любого склада характера в виду присутствия всегда неизменной активной жизненной позиции.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы