29636154Обновлено в 17:36Был(а) сегодня


Работа в Чернушке / Резюме / Топ-персонал / Исполнительный директор
56 лет (родился 13 апреля 1964), высшее образование
Пермь
no-avatar
Имя, телефон и почта доступны только авторизованным работодателям
Показать контакты

Исполнительный директор

Полная занятость, не готов к командировкам
80 000 руб.

Опыт работы 25 лет и 2 месяца

    • Январь 2016 – работает сейчас
    • 5 лет и 1 месяц

    Руководитель обособленного подразделения

    Уральский центр Систем безопасности

    Обязанности:

    1. Организация работы обособленного подразделения. 2. Мониторинг рынка услуг 3. Организация и проведение презентаций 4. Участие в переговорах с первыми руководителями предприятий и должностными лицами органов местного самоуправления 5. Оказание содействия по заключению договоров на оказываемые услуги. 6. Сопровождение заключенных договоров
    • Июнь 2015 – сентябрь 2015
    • 4 месяца

    Начальник отдела отгрузок

    ООО "Завод КУБ-Стройкомплекс"

    Обязанности:

    1. Организация приема готовой продукции из производственного цеха на склад готовой продукции. 2. Организация отгрузки готовой продукции со склада автомобильным и железнодорожным транспортом. 3. Решение задач по оптимизации перевозок автомобильным транспортом по РФ. 4. Погрузка в подвижной состав изделий железобетонной продукции согласно разработанных схем. 5. Оформление перевозочных документов в ПО "Этран". 6. Содержание подъездных путей в надлежащем состоянии.
    • Сентябрь 2013 – февраль 2015
    • 1 год и 6 месяцев

    Исполнительный директор

    ООО "Северский завод конструкций безригельного каркаса" Производство изделий из железобетона, Полевской

    Обязанности:

    1. Контроль передачи завода новому собственнику. 2. Формирование "с нуля" систем логистики, мотивации персонала. 3. Формирование команды (прямая линия подчинения) для запуска производства организации системы продаж, логистики 4. Запуск производственных мощностей завода 5. Выведение нового бренда на рынок ("Северский завод КБК") 6. Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности завода. 7. Формирование маркетинговой политики. 8. Формирование и соблюдение БДР и БДДС. 9. Исполнение плановых показателей производства, продаж. 10. Модернизация и ремонт производственных мощностей в соответствии с плановыми параметрами. 11. Формирование и контроль исполнения системы организации охраны труда, пожарной безопасности и соблюдения санитарно-гигиенических норм. 12. Оптимизация численности персонала. 13. Выстраивание взаимодействия с органами власти муниципального и регионального уровней, ключевыми партнерами. 14. Внедрение комплекса мероприятий по снижению ресурсо- и энергопотребления 15. Проведение комплекса мероприятий направленный на антикризисное управление предприятием.
    • Октябрь 2005 – август 2013
    • 7 лет и 11 месяцев

    Заместитель начальника отряда по управлению персоналом и социальным вопросам

    ФГП ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ, Пермь

    Обязанности:

    1. Разработка стратегии и политики развития персонала 2. Организация работ подбору, приему, адаптации, переводу, увольнению. 3. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. 4. Организация работы по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию. 5. Организация выплат по коллективному договору. 6. Разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций, штатного расписания. 7. Оптимизация организационной структуры. 8. Формирование системы обучения, повышения квалификации и оценки персонала. 9. Формирование кадрового резерва 10. Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе. 11. Формирование кадровой политики предприятия в Пермском отряде (Пермский регион Свердловской ЖД). 12. Регулирование конфликтных ситуаций. 13. Взаимодействие с ФСБ, МЧС, Министерством 14.общественной безопасности, МВД. 15. Разработал правила внутреннего трудового распорядка, положение о премиальном вознаграждении работников. 16. Разработал коллективный договор. 17. Организовал работу с внешними фондами (ОМС, пенсионный фонд, негосударственный пенсионный фонд). 18. Разработал систему мотивации. 19. Разработал индивидуальные планы развития кандидатов кадрового резерва. 20. Оптимизировал процедуру подбора персонала. 21. Разработал профиль компетенций к кандидатам. 22. Внедрил систему адаптации персонала. 23. Разработал «Положение об адаптации», «Положение о наставничестве». 24. Организовал систему внутреннего технического обучения персонала. 25. Организовал трудовое соревнование среди подразделений. 26. Успешно представляю интересы работодателя в судах различных инстанций.
    • Июнь 1995 – октябрь 2005
    • 10 лет и 5 месяцев

    Начальник учебного пункта

    ФГП ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ, Пермь

    Обязанности:

    1. Организация работы по внедрению комплексной системы обучения и развития персонала. 2. Анализ потребности в обучении, планирование, координация, контроль, учет и оценка обучения персонала. 3. Формирование годового плана обучения. 4. Формирование бюджета и контроль его выполнения. 5. Организация проведения внутреннего обучения. 6. Организация комплектования групп, подбор преподавателей, подготовка расписания. 7. Обеспечение готовности материальной базы для внутреннего обучения. 8. Разработка учебно-методических материалов 9. Подготовка документации для проведения обучающих и сертификационных мероприятий. 10. Подготовка документации для получения лицензий. 11. Анализ качества обучения. 12. Организовал учебный пункт с «нуля»: 13. Создал систему первоначального обучения работников предприятия; 14. Разработал учебные программы по основным видам деятельности, методическую базу по обучению (кейсы, тесты, упражнения) 15. Создал материально-техническую базу учебного пункта. 16. Организовал работу по получению лицензии на осуществление деятельности учебного пункта.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Системное мышление. Аналитический склад ума. Организаторские навыки. Умение работать как в команде, так и индивидуально. Высокая обучаемость. Коммуникабелен, стрессоустойчив, организован, пунктуален, ориентирован на результат. Обладаю всеми необходимыми профессиональными навыками и ответственным подходом к делу.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Илюстрация пробной вакансии
Разместите бесплатно пробную вакансию и получите первые отклики
Разместить вакансию